职位详情

职责描述： 1、负责公司人事行政管理工作，贯彻执行集团和公司各类文件指示； 2、负责公司的年度编制预算拟订，编制所辖项目的人工成本并有效执行； 3、负责公司的人力资源管理，组织做好员工招聘、考核、培训及员工考勤、福利、奖惩、劳资、文体活动等； 4、负责公司的行政管理工作，负责办公物资采购、合同档案、用印用章等工作， 5、协助落实公司各项规章制度、工作计划及检查监督执行落地； 6、负责企业文化宣贯，能策划并组织实施企业文化主题活动和员工关怀工作，打造有鲜明组织特色的文化氛围，提升员工归属感。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源管理专业； 2、五年以上企业人力行政负责人经验，物业/餐饮/零售相关行业经验 3、原则性强，职业化规范度高，出色的人际交往能力，品行端正； 4、具有较强的工作责任心和学习能力、良好的团队合作意识