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一、数据统计管理 1.统计报表及各类数据的汇总； 2.整理部门改善提案明细及奖惩台账； 3.整理汇总周/月度《经营例会资料》《质量月报》，并召开例会输出会议纪要； 4.部门重点工作事项跟进汇总； 二、人事管理 1.部门考勤记录管理工作，整理汇总月度《考勤记录》签批上报管理部 2.定期提交员工薪资数居（爬坡补贴、工废明细、员工奖惩台账、员工系数单） 三、预算管理 1.根据部门所需在EMS进行物品立项、报销等流程 2.负责部门预算的编制及监控、费用报销等事项； 3.定期在EAM申购办公用品、劳保用品的，并负责办公用品、劳保用品的领取、保管和发放；