岗位职责:
1、负责制订年度营收目标,门店日常运营工作,组织实施并达成门店营收任务;
2、建立健全完善的门店运营管理制度,按要求执行公司标准内容,针对问题提出改进意见及方案,并实施稽核;
3、 门店日常管理工作,人员带教,利润管控、成本管控,门店卫生管理,门店招募监督管理;
4、 负责中秋专案的拟订、实施及任务达成;确保营收达成的同时,保障公司利润目标的达成。
岗位要求:
1、年 龄: 28-35岁
2、学历要求:大专以上学历,市场营销、营销策划或工商管理等相关专业
3、经验要求: 5年以上门店运营管理经验,熟悉连锁管理模式
4、能力要求:有较强的市场洞察力及敏锐度,熟悉连锁门店管理及拓店操作专业流程,受过较为专业训练,抗压能力较强,同时有很好的组织管理和协调能力,有较强的团队管理经验,良好的团队合作精神。
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