职位详情

任职要求：熟练办公室软件，具备基础数据统计分析能力和文件起草能力；企业管理、人力资源管理、工商管理等管理类专业出身者优先；具备相关岗位经验者优先 岗位职责：根据各部门的人员需求，拓展招聘渠道，完成招聘任务；负责员工入离职、社保手续办理；完成员工薪资核算和员工档案管理