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职位描述 1.对企业现有业务、流程、规则及制度进行梳理和诊断，提供优化建议并制定详细行动计划，推动流程优化与助力企业对数字化转型工作。； 2.在关键业务领域（人资、财务、采购等）导入流程管理理念、方法与工具，固化业务流程实践，通过规范的流程建设提升业务部门工作能力，保障跨部门协同，促进企业高效运转； 3.负责企业整体流程管理体系搭建、完善及改进工作，并主导建立流程规划——优化执行——监督检查——评估再优化的长效闭环机制； 4.规划公司级流程框架、流程新建/优化/变革项目，结合业务现状按短中长期组织开展架构驱动的流程建设工作和/或问题导向的流程优化工作，并组织落地实施与推广应用； 5.推动流程管理IT系统规划与建设，推动业务流程、规则及制度规范的统一融合与系统化管理； 6.负责流程管理专兼职团队的搭建，能力培养与提升工作；负责内外部流程管理培训与流程文化建设工作。 职位要求 1.资历与经验：八年及以上工作经验，具备大中型、多业态集团型企业流程管理工作经验者优先； 2.理工类或管理类专业，211/985大学统招硕士及以上学历，具备PMP或IPMP证书者优先。 3.具备较强的流程体系建设，架构规划设计、分析与调整能力；深刻理解IPD、LTC、ISC等业界主流程，能有效推动流程规划建设及落地试行、推广与应用； 4.熟悉16949质量管理体系，熟悉APQP、FMEA、PPAP、SPC及MSA五大工具，熟悉精益生产、精益改善者优先，熟练掌握Office、Visio、Project、BPM等办公软件与系统。 5.掌握流程管理相关方法论，具备丰富的流程实践经验；掌握项目管理相关方法论，具备丰富的项目管理经验； 6.优秀的沟通能力、判断能力、组织能力、结构化思维能力、团队建设能力。