一、岗位职责
1、负责完成项目施工现场管理小组组员和工厂生产运行小组的人员招聘工作。
2、负责项目施工期间两个小组成员办公及生活所需的物资采购需求申请、劳务、后勤相关工作。
3、负责山东公司工作服、厂车、员工宿舍、房租、水电结算、保安、食堂等相关的预算制定以及相关管理工作。
4、负责山东公司人员招聘(中层及员工)计划的制定。
5、参与山东公司人员招聘(中层及员工),包括策划校招活动等。
6、组织并协调山东公司人员招聘后的培训协调工作(山东工厂人事经理未到岗之前)。
7、负责山东新厂员工实习的沟通、协调以及管理工作。
8、负责山东公司人员人事档案的建立(包括工号、员工卡设计)。
9、负责山东工厂办公人员的考勤管理相关工作。
10、负责山东公司人事相关的标准、制度、流程建立。
11、提交每周/每月人力资源工作周报/月报。
12、参与每周/每月工厂生产运行小组相关的项目周会/月会,并汇报。
13、完成项目组组长和办公室主任交代的各项临时任务。
二、胜任能力
"1、本科及以上学历,管理学、经济学、法学、哲学等相关专业。
2、1—2年相关工作经验,英语6级以上,能熟练的口语翻译和文字翻译。
3、具备分析问题、解决问题、信息管理、时间管理能力。
4、具备良好的沟通表达能力及组织协调能力,熟练操作OFFICE等各种办公软件。
5、具备团队合作精神和高度的工作责任感,工作细致、耐心。
三、工作地点
山东省济宁市邹城市
四、薪资待遇
具有市场竞争力薪酬水平,具体面议。
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