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1.认真的完成讲师交待的各个工作。 　　2.积极学习培训中所需要了解的基本知识，对培训行业要有比较深刻的认识。 　　3.协定讲师制定培训的计划，包括季度培训计划和年度培训计划等。 　　4.处理好培训前与受培训公司的资金和时间的协商，也要明确培训课程的内容都有哪些。 　　5.安排培训场地的布置摆放工作。 　　6.跟进培训后的学员的培训效果，反馈培训效果，完善后续内容。 　　7.整理优秀同行讲师的培训动态。 　　8.要有良好的文字功底，熟练的运用常用的办公软件，有责任感。