职位详情

此岗位硬性条件：具备货运代理行业工作经验。 工作职责： 1、负责郑州分公司日常运营的统筹管理。 2、根据公司的战略发展方向，制定公司的经营计划及组织实施。 3、指导分公司各部门或项目工作实行的具体方案，对实施过程进行监管、评估，并解决相关协作事宜。 4、根据分公司战略发展要求，推行有效的管理方法，不断推动和改善公司各项工作进展情况，提高整体运营管理效率，并持续提升和改善。 5、负责外部公共关系的处理，负责分公司公关活动的策划、安排、组织工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限； 2.5年及以上工作经验，至少3年以上货代行业管理经验； 3.熟悉货代行业的管理运营模式、运作流程，熟悉行业法律法规； 4.较强的组织、协调、沟通、人际能力，出色的文字功底及熟练的办公软件应用能力； 5.有较强的逻辑性、责任心、主动性及应变能力，具有良好的职业素养和操守。 员工福利（高达38项之多） ——常规福利：五险一金、年终奖、节日红包等多种福利！ ——薪酬发展：每年拥有1-2次加薪机会！ ——带薪休假：带薪的法定节假日、年假、生日假等！ ——旅游娱乐：每年为您提供1-2次旅游，优秀员工还可额外增加1次国外游！ ——其他活动：六一、圣诞、中秋、年会等团队活动，等您来参加哦！！！