职位详情

岗位职责： 1、根据公司的发展战略和目标，进行落地； 2、执行完成分公司各项业务指标，定期向总公司汇报工作进展及业绩成果； 3、维护和拓展客户、合作伙伴等外部关系； 4、对分公司运营过程中的各类风险进行评估和控制； 5、培养优秀人才，提升团队整体效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，1年以上管理经验，25-35岁优先； 2、具备良好的组织协调、沟通表达能力； 3、具备决策执行力、风险控制能力、发现及解决问题的能力； 4、熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）; 5、能接受全国外派工作。