职位详情

任职要求： 1、大专及以上学历；普通话标准，仪表仪态端庄，具亲和力； 2、具有良好的职业操守和服务意识，热爱工作，服从安排，熟练操作电脑办公软件，如ppt、word、excel ； 3、沟通表达能力强，销课条理清晰、风趣幽默。 4、经验丰富者优先 5、对少儿心理学生理学有一定的认知和了解优先。 岗位职责： 　　1、负责拓展业务，开发新的客户，维护老客户; 　　2、电话预约，接听咨询电话，做好相应的信息记录; 　　3、定期对记录的咨询信息进行回访，告知咨询者最近的活动、促销动态; 　　4、接待来访家长，全面、准确、有针对性的做好咨询工作，分析客户需求，提供针对性解决方案，推荐合适的培训课程给客户; 　　5、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作; 　　6、保持与已签约家长的良好关系，进行保单，续费，引导和推荐; 　　7、根据公司的有关政策、规定给拟培训学员办理报名手续，指导报名表的填写报名资料的准备与整理; 　　8、与学生及家长保持良好的沟通，及时处理家长的投诉和跟进家长提出的意见，提高服务满意度，减少投诉和退费。 　　9、通知学生上课及调转时间，新开课与家长沟通; 　　10、处理学生入学、转班、请假、停课等事宜; 11.负责帮助托管部门完成学员接送、午睡看管工作，以及辅导学员完成作业； 福利待遇： 1） 具有竞争力的薪酬待遇，包括：基础底薪+提成+续费提成+转介绍提成+绩效工资,年薪可达5～8万； 2）按国家规定办理社保五险（养老、失业、医疗、工伤、生育）； 3）丰富多彩的团建生活、集团年度活动等； 4）提供免费餐食； 5 ) 为员工提供良好的职业发展平台及全方位的职业培训； 6 ) 享受国家法定节假日及其他有薪假期； 7 ) 教职工子女及亲友子女可享受报读优惠； 8 ) 公司发展迅速，处于扩张阶段，晋升空间巨大。