职位详情

主要职责: 1、制定标准工时、人员定额，作为厂内效率改善、成本评估之依据； 2、动作研究（MOD法）改善作业方法及线平衡，提升作业效率，减少材料报废； 3、标准化分析研究（操作分析、流程分析），确定标准化流程，提高管理效率； 4、产能评估、资源优化、持续改善生产效率，协助生产线解决问题； 5、异常损失工时分析，产线返工工时评估； 任职资格： 1、理工科相关专业，工业工程、工业设计专业优先，本科以上学历； 2、熟练了解秒表法、MOD法、ECRS、动作经济原则、IE七大手法、七大浪费； 3、计算机应用熟练，掌握office、二维制图等软件； 4、正向思考，服从安排；具有良好的沟通能力； 5、英语良好，有2年相关工作经验，有汽车线束行业工作经历着优先；