职位详情

岗位职责： 1、负责办公室日常办公制度维护、管理。 2、负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、负责对全体办公人员（各部门）进行日常考勤。 4、在公司未建立人力资源部门之前，建立初步的人事管理制度，并履行人事管理职责。 5、处理公司对外接待工作。 6、组织公司内部各项定期和不定期集体活动。 7、协助总经理处理行政外部事务。 8、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。 9、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作。 10、填制和上报各类人事统计报表、月报表等工作。 11、负责收集、整理和保存物业公司筹备、建立和发展的资料及人事档案。 12、完成领导交办的其它工作。 岗位要求： 1、熟悉操作办公软件，excel、word、PPT； 2、大专以上学历，男女不性； 3、相关工作经验3年左右，年龄40岁以下； 4、品行端正，无不良嗜好； 5、优秀的沟通能力。