职位详情

1、负责制定培训管理制度和建设培训管理体系，并监督实施培训管理制度 2、负责内部培训计划，组织，考核，效果评估等 3、负责课件整理，讲师选拔，店长，合伙人竞聘完成4、领导安排的其他事宜