工作职责:
1、负责建立, 执行和维护ISO9001, ISO13485, YY0287等体系下的部门模块;
2、负责部门战略和规划的制定和执行;
3、负责部门内部的制度, 流程, SOP和标准化的制定和执行;
4、负责项目管理, 包含前期、中期和后期, 包含但不限于时间、成本、质量和风险的管理;
5、负责项目进程中的异常的处理, 包含但不限于过程和结果的异常;
6、负责客户的管理和服务, 包含但不限于客诉的处理;
7、负责项目成员的绩效管理, 包含定期和非定期的记录、稽核和考核;
8、负责项目部日常工作, 包含分工、培训、督导和考核;
9、负责项目规划, 项目管理数据和模型的统计和分析;
10、负责提供数据和模型, 协助制定公司战略和规划;
11、完成总经办或总经理安排的其他事项。
任职资格:
1、本科及以上学历, 管理类, 工程类, 英语类相关专业;
2、英语读写流利, 口语交流流利尤佳;
3、五年以上项目管理或品质管理或技术管理经验;
4、具备塑料、电子、印刷等精密制造产品的管理经验;
5、熟悉ISO9001, 熟悉ISO13485, YY0287尤佳;
6、熟悉PMP, APQP, PPAP, PDCA, 8D等工具或方法;
7、精通于时间管控, 品质管理, 成本的控制, 并具备优秀的沟通, 谈判能力;
8、为人诚实, 正直, 乐观, 有责任心;
9、有良好的沟通, 协调, 组织和团队管理能力。
薪酬福利:
1)薪酬:公司为员工提供具有市场竞争力的薪酬
2)五险一金:为员工缴纳养老、工伤、生育、医疗、失业五项社会保险和住房公积金
3)带薪假期:入职满一年享受5天年休假,另春节假期一般不少于10天
4)节日福利:中国传统节日发放节日礼品
5)生日福利:员工生日礼物或者生日party
6)员工活动:春季旅游、拓展活动、团队聚餐、公司年会、篮球赛等多种户外活动
7)其他福利:每周周水果、每年享受四个月高温费、定期体检等
8)个人成长:公司提供丰富的内部培训及外部培训资源,帮助员工全方位发展,提高综合素质
奖金激励:
★ 业绩效益奖+留任激励奖
★ 单项奖:创新类、突出表现类、改善类、个人成长提升类、伯乐奖
★ 对于核心管理和骨干员工进行股份分配和分红奖励
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