岗位职责:
1、树立目标,制定实施方案,完成目标,拿成果;
2、及时搜集、反馈客户意见和建议,提高客户满意度;
3、负责团队建设,以及对下属人员工作进行辅导、培训、考核及激励;
4、提升团队专业水平和综合素质,培养骨干人才;
5、维护大客户,为大客户提供有针对性的专业服务建立外部合作伙伴关系;
6、优化提升销售技能,积极开展新市场。
任职要求
1、大专及以上学历,工商管理、市场营销、人力资源优先;
2、1年以上客服或者销售工作经验,具备良好的客户沟通能力和服务意识;
3、目标感强、擅于沟通、团队协作良好,愿意在知识产权领域开拓和发展;
4、认同企业文化。
薪酬福利
1、月薪1.5W以上,享受高额团队提成;年终参与团队分红,上不封顶;
3、双休;享有所有国家法定节假日,及节日福利;带薪年假;
4、团建活动:每年至少一次外出旅游;每月至少一次集体团建活动;不定期聚餐;
5、晋升及培训:公司提供专业培训,垂直晋升通道,多元化岗位发展;
6、月度个人奖金、团队奖金;
7、公司缴纳五险一金。
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