11、根据各个门店的销售达成情况,制定不同的销售激励方案,提升店铺的销售,每日跟进销售情况;
2、跟进办事处周度反馈、会议纪要、VMD、销售方案等在店铺的执行情况,保证落地;根据公司各品牌主抓工作执行活动宣导及检查
3、根据办事处每月的活动计划,协助市场终端推广活动的开展,达成销售计划;
4、根据前端需求,做好相关的培训课件及培训计划,并组织实施相应的培训;
5、负责店铺的巡店工作,指导终端陈列工作,并做好店铺日常设备维护及店铺6S检查;
6、负责店铺人员招聘和培养,配合经理做好团队建设;
7、协助办事处经理,做好办事处日常事务的管理工作;
8、根据店铺业务需求,拓展各种招聘渠道,做好店铺的店长及店员的招聘工作。
岗位要求:
1、大淑女装管理岗位1-3年经验(优秀店长也可以)
2、大专以上学历
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