无经验可以提供带薪培训
岗位职责:
1、全面负责店内日常运营,包括定货、陈列、出入库核对、盘点等工作;
2、实现销售、毛利指标达成,严格合理控制门店损耗、人力成本、营运成本等各项费用;
3、合理安排店内人员排班,做好培训;
4、及时和总部相关部门反馈沟通门店相关营运信息;
5、传达并执行公司的各项制度、流程、营销策略等。
岗位要求:
1、有生鲜行业、零售/超市管理、开店经验优先;
2、年龄40岁以下;
3、接受应届毕业生,能力优秀者可半年晋升至店长;
4、工作细致严谨,愿意吃苦钻研。
薪资福利:底薪+绩效+pk奖励+股权,提供良好的发展前景和广阔的发展空间。
定期团建、节日福利、节日补贴
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