职位详情

岗位职责： 1.制定并执行公司的运营战略和计划，确保与公司整体战略保持一致。 2.监督和管理供应链、生产、物流等关键环节，保障运营流程的顺畅和高效。 3、负责建设和发展运营团队，组织开展员工队伍培训、考核评价及人才梯队建设工作，满足公司业务拓展需要;负责下辖相关岗位的人员招募及培训鉴定; 　 4、整体负责品牌运营管理，包括旗舰店、商场专柜等在内的品牌管理、服务规范、营业培训、形象管理及商品与价格管理工作。 5、分析运营数据，提供决策支持，推动业务优化和改进。 6、协调内外部资源，确保合作顺利和资源的有效利用。 要求： 1、具备丰富的运营管理经验，熟悉陈皮行业和茶行业运营流程。 2、优秀的分析和决策能力，能够处理复杂运营问题。 3、良好的团队管理和领导能力，能够激发团队潜能。 4、优秀的沟通协调能力，能够与各部门和外部合作伙伴有效沟通。 5、具有同行业经验者优先考虑