职位详情

岗位职责： 1、计划、组织、指导和控制所有与促进销售有关的活动； 2、控制损耗在合理范围内； 3、积极改善各部门的收益； 4、良好的库存掌控； 5、保持与客户的良好沟通，开发潜在客户； 6、有目标的制定可行性销售规划； 7、严格掌控商品质量，确保销售增长； 8、制定合理的员工职业发展规划，给予员工相应的培训发展； 9、确保销售过程的真实性、准确性； 10、执行领导交办的其它任务。 岗位要求： 1、2-3年以上零售行业管理工作经验。 2、良好的沟通能力； 3、具有积极的工作态度、正直、诚实，工作仔细认真； 4、以目标和结果为导向，同时注重过程； 5、有极强的抗压性能力； 6、良好的分析和谈判能力；