职位详情

1、新员工培训（一个月一次），主要内容仪容仪表、微信问候、引领带路； 2、与宿舍管理员一起做好宿舍抽查，一个星期一次； 3、每周写一份质检报告，以图片加少许文字做一份PPT，每周开展一次质检分析会30分钟左右； 4、员工入职信息录入名册，根据酒店员工入离职情况及时更新员工名册； 5、员工生日礼物名单统计，值班经理排班表打印； 6、完成上级交办的其它事项；