岗位职责:
1、根据董事会的要求确定公司的经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,组织制定公司中长期发展战略和经营方案;
2、主持公司日常生产经营活动(安全运营、市场开发、服务质量、人才队伍管理)等;
3、根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展;
4、负责对重大事项进行决策、处理重大突发事件;
5、负责董事会下达的其他临时性、阶段性工作任务。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、35周岁以下,5年及以上大型企业管理经验,有营销经验,互联网行业优先;
3、有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力,较强的统筹协调能力,善于营销;
4、责任心、事业心强,能承受工作压力,团队协作能力佳。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、绩效奖金、提供住宿
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