职位详情

岗位职责： 1、根据公司的发展战略全面负责公司人事管理工作，提高公司的综合管理水平； 2、落实人力资源战略、发展规划方面要求，实现公司人力资源的最优配置； 3、组织拟订公司的年度人力资源管理预算，计划和审核人力资源费用、控制人力资源管理成本； 4、负责本中心的内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导，提高下属人员的工作效能； 5、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作； 任职要求： 1、人力资源管理，企业管理相关专业，大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、10年以上人事行政从业经验，3年以上大型企业或酒店餐饮行业人事行政总监工作经验者优先； 3、有野心，想成功，能吃苦，敢拼搏，具备先进的管理理念及创新意识； 4、仲记企业文化核心价值观为【诚信，勤奋，愿担当】，与我们合作的人平时应讲诚信，工作要勤奋，遇事要愿担当。 5、仲记是一个老板训练营，她是教你未来如何做合伙人及老板，她能让你成长快，收入高，但她对你管得严，罚的狠。他让你学会更多的是为人之道，生存之道以及生意之道