◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年,以“团结、务实、开拓、创新”的企业理念和“诚信、合作、共赢、发展”的经营理念现已发展成一家集生产、销售、服务于一体的大型纺织民营企业,出口量位居陕西省纺织行业龙头,通过ISO9001国际质量管理体系认证,成为宝鸡市通过海关高级认证企业。
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你将要做的事:
1.组织相关人员开展员工培训需求的调查分析;
2.拟定培训计划和培训预算,经上级审批后执行;
3.根据领导审批的培训实施方案具体安排企业的各项培训工作;
4.做好培训前期准备工作,准备培训材料、联系培训讲师,开发、利用多媒体辅助设备及其他设备;
5.向培训学员、管理层提供培训信息;
6.负责对培训项目进行实时跟踪和管理,对培训效果进行总结和评估;
7.负责员工培训方案的维护和管理工作;
8.与外部培训机构等业务合作单位建立良好的合作关系,以满足企业员工外部培训的需要;(员工关系)
9.对员工进行职业规划辅导,使员工清晰了解自己在公司的发展方向。
10.策划各类公司文化活动,丰富员工生活,提升员工的满意度和敬业度,建立员工与公司之间的和谐关系。
11.负责全面推动公司文化系统的建设工作。
工作地点:宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层
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我们希望你:
1、三年以上人力资源相关工作经验;有系统的工作思维和习惯;熟悉人力资源六大模块,且擅长其中1-2个模块;
2、有大型企业人事相关工作经验;
3、较强的沟通表达协调能力;
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你需要重点关注:
1、公司注重内部提拔和栽培,每年提供提拔晋升机会;具有完善的培训体系,为职工提供全面的专业知识和工作技能等在职培训;通过集体培训和一对一指导,帮助职工迅速融入企业,掌握岗位工作要领,快速成长。
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我们能提供:
1、缴纳五险一金;
2、正常法定节假日休息;周休1.5天。
3、享受带薪年假、婚丧假、产假等;
4、公司不定期组织旅游团建活动,国内国际旅游;
5、节假日福利;
6、不定期举办员工生日会,赠送生日礼物;
7、提供下午茶歇时间,提供下午茶点、水果、零食;
8、提供外出培训学习发展机会;
9、各类补贴:交通补助、高温补助、餐补、话费补助、车补等;
岗位马上关闭,对此岗位有兴趣的候选人,可直接投递简历。
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如果你有那么一点点心动,如果你想工作充实有意义,如果你想一起来改变未来,秦塬纺织期待你的加入,与我们共创秦塬的美好明天!
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