职位详情

岗位职责： 1、负责公司业务部门及职能部门的人才招聘，深刻理解业务，把握招聘需求，制定招聘计划； 2、根据业务及岗位要求，独立负责寻访、面试、offer等招聘模块的全流程执行； 3、根据各岗位实际情况，建立相应的人才库； 4、分析招聘数据及漏斗，形成月度分析报告，向部门定期汇报招聘完成情况； 5、协助上级领导建立和完善公司的招聘流程和体系，提升招聘实施效果 任职要求： 1、全日制统招本科及以上学历，5年（含）以上招聘经验，有猎头经验优先； 2、熟悉各类招聘渠道，有Mapping经验优先； 3、具备良好的业务理解能力，熟悉业务逻辑，贴近业务； 4、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和技巧，熟悉相关法律； 5、具有良好的团队合作精神，主动性强，对人对事有自己的独立判断和见解，并主动推进；