职位详情

岗位职责： 1、全面负责、主持公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境； 2、负责和组织实施公司发展规划、年度经营计划，完成责任目标和年度计划； 3、对公司重大投资、经营活动正确决策实施，杜绝重大事故和失误发生； 4、负责公司财务管理、预算、决策和利润分配； 5、严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值和增值； 6、决定对成绩显著的员工予以奖励、加薪和晋级以及对违纪员工的处分，甚至辞退； 7、做好员工的思想工作，加强员工队伍建设，建立一支作风优良、纪律严明、训练有素、适应需要的员工队伍； 8、代表公司对外签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜； 9、搞好社会公共关系，认真处理周边邻里关系，为公司树立良好的企业形象； 10、履行公司授予的其它职权，完成公司赋予的其它任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、建筑等相关专业。 2、具备10年以上以上同岗位同行业相关工作经验，高级销售管理经验，及大量项目整体营销经验。 3、具备敏锐的市场洞察力，极强的组织推动能力。 4、熟练掌握广告，标示标牌行业营销策划管理知识。 5、具备良好的沟通、组织协调能力，熟练操作计算机及相关软件。 6、年龄35-45岁，优秀者可放宽至50岁，品行端正，爱岗敬业，诚实守信。 职位福利：加班补助、通讯补助、绩效奖金、节日福利、带薪年假、弹性工作