职位详情

【岗位描述】 1、全面主持门店的管理工作。 2、负责门店销售目标的达成。 3、跟踪回访顾客并提供完善的售后服务。 4、完成店铺盘点、陈列、搭配等与销售相关的工作。 【任职要求】 1、热衷时尚并热爱服装行业。 2、3年以上女装门店或卖场店务管理经验； 3、较强的团队管理能力和沟通能力，能承受较大的工作强度和工作压力； 5、年龄35岁以下。 薪酬范围：8000-13000 销售额提成（整店提成+达标奖金+个销提成） 说明：对于优秀店长可以与用人部门商量执行1-3个月的保底工资，之后按店长薪酬体系计算工资