职位详情

岗位职责： 1、入离调转办理、人事证明开具、人员信息管理； 2、负责公司内部员工档案的建立与管理，主要涉及档案归档、整理、调档等； 3、对接部门行政工作及财务报销相关事宜； 4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达； 5、上级安排的其他工作（员工服务相关工作协助、项目的统筹跟进工作）。 任职要求： 1、本科及以上学历，工商管理、人力资源等相关专业； 2、严谨踏实、耐心细致，具备良好的沟通能力和逻辑能力； 3、熟练应用Word/Excel等办公软件。 4、一周实习3天及以上。