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工作职责： 1.处理仓库日常管理实物，执行和落实仓库相关规章制度； 2.制定仓库管理工作计划； 3.改进优化仓库作业流程并提高操作效率，合理控制操作成本， 4.负责与相关部门确定工作接口和业务交接标准，合理调配仓库人力资源； 5.能进行有效数据分析，合理规划库区，提高仓库利用率； 6.定期抽查账务相符情况，监督数据系统录入与手工登记情况，确保仓储系统和台账登记数据准确； 7.负责仓库基层人员进行培训、绩效考核等； 任职要求： 1.大专及以上学历，物流、运输、仓储等相关专业优先； 2.或者有仓库管理经验，录用条件可放宽。 3.有熟练的操作与管理经验，熟悉ERP及仓储管理系统。 4.有较强的数据分析、逻辑判断能力，组织协调、沟通表达及执行力度强、具有团队合作意识和一定危机处理能力