职位详情

岗位职责 1. 根据公司管理理念，建立健全销售管理体系，完善和优化销售管理制度、工作流程、标准，管控营销中心各项健康经营指标顺利推进及落地； 2. 负责销售数据的分析及汇报，及时披露营销数据，对标销售团队的月度目标分解，追踪各销售单位的业绩差距、原因分析及改善措施； 3. 策划营销活动，协助销售团队进行市场信息获取及信息转化过程的管理，确保过程可控、结果可期。 4. 项目管理：对接销售前端的信息及项目需求，并作为营销中心的窗口对接内部研发、生产等团队，强化信息及项目推进过程的管理，直至满足销售期望。 5. 订单管理：确保实际销售订单的高效执行；强化订单预测的管理，作好产销衔接，促进内部运营效率的持续提升； 6. 团队管理：负责销售管理部人员日常工作指导安排及管理，负责营销中心新员工融入及各类销售培训的组织； 7.拟定销售激励措施，完善营销团队的绩效激励制度，提升销售人效。 任职要求： 1、本科及以上学历，3年以上医疗行业营销团队管理经验； 2、擅长工作分解、沟通协调、向上及向下管理，责任心强，能抗压。