招募集团旗下品牌 当家水煎包 门店店长一职
1.最好做过快餐品类的餐饮店长
2.能够做好人员保留
3.懂排班系统
4.内外场可以统管的
总部面试,门店入职。
1、负责单店的经营管理工作,执行各项规章制度,督导餐厅、厨房的日常工作,保证高质量的工作水准;拟订单店的工作计划及工作总结;
2、参与制定餐厅的工作计划、经营预算等,适时制定单店营销计划、主题活动策划、推广计划等,并配合公司整体营销,督促和检查员工认真贯彻执行;
3、分析经营成本,实施有效的成本控制和财务监控,控制本店的各项开支及成本消耗;
4、合理安排人员工作,进行职业道德与技能培训、工作考评,关心员工的思想与生活;
5、巡视门店经营情况,提高工作效率,减少不必要的差错;
6、分析每日经营状况,发现问题及时采取措施,广泛征集客人意见和建议,合理处理宾客投诉;
7、督导下属对所辖范围内的设施设备进行维护保养管理;完成各类营业报表;
8、参加相关会议,做好工作任务上传下达,完成上级交办的其它工作;
任职资格:
1、身体健康,大方得体,有较强的事业心和责任感,抗压能力强。工作认真踏实,为人处事公正严明;
2、专业不限,有快餐连锁店铺日常管理经验者优先;
3、熟悉餐饮连锁店铺营运管理,熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识和技能,通晓快餐服务的标准和要求,了解餐厅服务程序;
4、具有较强的组织管理能力,能制定各种餐饮服务、生产的规范和程序,并组织员工认真贯彻执行;
5、具有很强的语言表达能力,善于同客人沟通;具备处理客人投诉,解决客人实际问题及其他突发事件所需要的技巧和方法;
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