1.配合营销总监完成区域各项销售指标;
2.根据营销中心销售战略与年度销售目标,对西南大区(成都为主)重点目标市场进行开拓与维护,制订公司产品的区域销售策略并组织实施,完成公司下达的各项营销目标;
3.负责区域客户关系维护及新项目开发;
4.区域销售团队建设、销售人员的组织管理与激励指导,打造优秀的销售团队;
6.负责区域市场信息的收集、分析、报告、处理以及汇总工作,为公司提供业务发展战略的依据。
任职要求:
1.市场营销、工商管理类、电气自动化或其他相关专业专科及以上。
2.经验要求:1年以上同类职位或岗位工作经验,有相关行业工作经验者优先
3.知识技能:了解和掌握市场营销基本原理,善于把握市场需求变化趋势;具备一定市场敏感度;具备优秀的沟通技巧和表达能力。
4.管理技能:具备较强的资源整合能力及团队建设能力。
5.年龄要求:35周岁以下。
6.其他要求:身体健康,能承受较大的工作压力,能接受偶尔出差。
薪酬福利:
1、薪酬结构:底薪+销售提成+项目年度奖励。(除以上提成奖励外,带团队者另有团队提成+团队项目年度奖励)
销售员工均等年收入在15-20万,业绩好的销售年薪达30万以上。
2、五险一金
3、销售岗位自驾车燃油补贴
4、传统节日礼礼金、话费补贴、交通补贴、优秀员工旅游与活动、公司体检等。
5、完善的培训体系和职业发展机制,公平公正的职业发展通道和前景。
作息时间:
1、双休
2、健全完善的休息休假福利:法定节假日全休、年假等。
工作地点灵活自由,不用到公司坐班。
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