职位详情

运营工作: 1. 运营模型：规划平台内各频道的业务模型，制定运营方案，匹配OKR，和团队协同实施运营方案，达成目标结果。优化运营方向。 2. 用户画像及定位：建立用户类型及用户分层模型，定期开展线上、线下两个通道的用户需求深度调研，分析用户与商品/服务需求的对等匹配，挖掘潜在关系及需求，为商品采购和供应链运营提供决策支持。 3. 频道/类目运营：APP频道与商品类目运营策略分析与制定; 4. 商品部署：分析学习所负责品类内的商品体系、品牌及特点，对商品卖点、适用客户层/群精准定位，整理商品图文及多维标签配置，进行商品上新； 5. 活动策划与执行：制定活动推品计划，策划活动方案并执行； 6. 传播：策划活动传播方案，协同推进商品与活动传播方案的设计与执行； 7. 订单处理：订单处理、服务时效和质量监控跟踪，提供服务报告； 8. 临期商品预案：制定预临期和临期商品销售方案与执行； 9. 数据报告：复盘RFM、商品、品类、频道访问与转化率等运营数据，对用户数据进行分析，提供数据报告，提出优化方案； 10. 供应商：与团队成员协同，开发并优化商品供应商体系，通过商务谈判和招投标流程降低成本，提升利润率及品类竞争力； 11. APP产品优化：APP产品调研、竟品分析，提供用户体验优化建议。 管理工作: 1. 负责运营团队搭建及人员管理，制定完善运营流程与制度管理，确保运营系统实现标准化和有序运行。 2. 协调团队人员分工，保证员工工作高效、均衡。 3. 监控运营部门的工作质量，制定考核标准，保证项目组考核指标。 4. 收集、整理运营部门的考核数据并制定周报、月报，针对运营数据进行严谨的数据分析，根据分析找到问题，建立工作闭环，制定问题解决方案； 5. 把控业务风险，与市场及开发对接，针对系统问题组织会议，制定优化方案。 职业素养要求： 1. 985/211院校，正规统招本科，两年以上运营管理经验； 2. 敏锐的市场洞察力、Market feeling及用户思维； 3. 包括产品、活动、内容、传播运营在内的多维度的整合营销经验； 4. 优秀的组织策划能力、文案和视觉审美能力； 5. 具备事业心、营销意识和创业精神，能够迎接业务挑战；