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岗位职责： 1、董事长（或总经理）工作安排的落实跟踪 2、董事长（或总经理）文件整理建档工作 3、董事长（或总经理）所需公文编写 4、董事长（或总经理）政府外联或客户联系工作 任职要求： 1、本科及以上学历，1-3年以上工作经验； 2、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司行政管理原则； 3、较强的思维判断能力，出色的沟通协调能力，良好的文字功底和语言表达能力，善于沟通、处理协调各方面的公共关系； 4、较强的职业素养和敬业奉献精神，责任心强； 5、有政府项目申报经验、行政某一方面工作经验优先考虑。