1、监督配合客房部主管完成各项标准和工作程序的执行:臥室、卫生间、洗衣服务、清洁服务
布草维护等。
2、就这些标准和培训需求提供持续性的改进建议。
3、接班和交班工作,以确保交接班过程的有效进行。
4、解决员工受到的不公正待遇问题。
5、分配和检查客房。
6、配合前台满足酒店和客人的要求。
7、确保及时为客人提供洗衣服务并送还。
8、协调特别项目(如参观客房,除虫,窗户和地毯的清洁,客房供应量)。
9、处理客人所有的特殊要求。
10、管理酒店的遗失财物。
11、确保具有客房类型,设计和设施的全面知识。
12、管理仓和库充足的用品存货,按要求完成库存盘点工作,维持存货水平。
13、监督、组织、协调公共区域相关工作,每日检查公区区域、卫生间、办公室等卫生。
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