1、负责人力资源咨询项目,为客户提供系统的解决方案,确保项目高质量完成;
2、参与项目成果输出及汇报工作,并辅助客户推进咨询方案的落地;
3、负责提炼和总结人力资源咨询项目的相关知识,并参与公司知识管理工作;
【岗位要求】
1、本科及以上学历,管理学、经济学等相关专业优先,硕士优先;
2、2年以上企业管理工作经验,或2年以上著名管理咨询公司咨询顾问工作经历,具体操作的人力资源咨询项目经验;
3、扎实的专业理论功底,基本了解企业运营的各个模块,对人力资源管理有深刻的理解;
4、文字表达能力强,具有人力资源咨询项目报告撰写实际经验;
5、愿意长期在人力资源领域发展,能适应高强度工作;
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