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工作职责： 1．参与辅导项目的客户沟通，促成客户合作。 2．参与构建公司的各类咨询体系方法论和"企业增量价值创造"相关工具与手段研究。 3．分析目标企业客户需求，对企业的经营管理问题进行诊断分析，提供咨询方案和建议。4.配合项目经理开展辅导服务项目，辅导客户企业高层进行业绩提升改善计划推进。 5.针对目标客户需求，对企业的战略、组织、运营、人力等具体问题，提供部分实施方案。6.协调推动所负责模块的咨询计划，督促客户企业按计划执行并完成，确保项目方案落地实施并取得良好的结果。