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【岗位详情】:
岗位名称: 员工发展部-招聘岗
岗位职责:
1.承担公司年度、月度招聘计划的拟制;
2.承担公司人力资源需求的调查与分析;
3.承担各种招聘渠道的拓展与维护;
4.承担招聘信息的拟制、发布与更新;
5.承担应聘人员面试(初试、复试)的组织和实施;
6.承担公司人才库的建设和维护;
7.承担员工岗位的调配与职务的任免建议;
8.承担内部员工竞聘选拨的组织实施;
9.执行上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理或相关管理专业,具有人力资源管理师资格优先;
2.6年以上工作经验,含3年人力资源招聘与配置工作经历;
3.形象气质较好,有亲和力和良好的沟通协调能力;
4.工作积极主动,责任心强。
【待遇福利】:
福利:五险一金+通讯补贴+午餐补贴+年休假+e学院培训+体检;
其他福利:年会活动、年终奖励、新妈妈新爸爸奖、结婚礼金、生育礼品、丧事慰问金、节日礼金礼品、爱心小食品、员工活动日、员工生活困难帮扶、党务工会活动、员工恳谈会等
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