岗位:少儿美术老师
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,美术相关专业,男女不限;
2、五官端正、有亲和力,热爱文学者优先;
3、喜欢孩子,热爱教育事业者优先;
4、有1年以上相关工作经验者并符合第2、3条的,学历可放宽至全日制大专及相关专业。
岗位职责:
1、主要负责3—16周岁少儿、青少年K12创意美术、国画、素描及书法教学;
2、负责提升教学水平、扩充育儿知识、关注家长需求、完善家校互联体系等。
福利待遇:
1、公司发展优势:公司每年新增1至3所校区,新增中层管理及高层校长岗位空缺,总部线上产品研发推广教研组组长竞聘,管理层获得校区股权分红条件。
2、员工培训优势:拥有国内知名商学院及全国校外培训资源,公司每年为优秀员工承担内外部培训费数万元,培训考核达标的员工每年额外上调工资1次。
3、员工晋升优势:工作满半年即获得晋升机会,老师级别4k-6k/月,主管级别6k-8k/月,校长级别8k-2w/月。
4、员工其他福利:为正式员工购买五险一金,节日福利(奖金、礼物)、定期旅游(国内外)、团队建设(户外拓展、每月聚餐等)、年度体检(肿瘤五项、各类彩超)等。
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