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法务经理/主管
5-10K
南京 秦淮区
1-3年
本科
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诉讼仲裁
律所工作经验
法学专业背景
全职
团队管理工作经验
工作内容: 1.为意向客户制定专业的法律需求分析,跟进前端业务人员邀约的客户,完成最终签单。 2.配合部门完成谈单,制定客户解决方案,并完成最终签单。 4.维护老客户关系,挖掘客户的潜力(转介绍)。 任职要求: 1.普通话标准,口齿清晰,拥有良好的人际交往及沟通表达能力,善于揣摩客户心理,诚实可靠,性格活泼开朗,思维开阔敏捷。 2.具备良好的客户服务意识; 3.有责任心,为人诚实,有团队协作精神,善于挑战,有较强的的服务意识和团队合作精神。 4.男女不限,有两年以上法务面谈相关工作经验优先。 5.工作勤恳认真,敢于吃苦,有极强的拼搏奋斗精神和抗压能力。 6.有长期和稳定工作意向。兼职、短期、不予考虑。 薪资待遇: 1.工资构成:底薪5000+提成4%~19%+五险 2.带薪培训,师徒制度,培训体制完善,定期组织业务技能培训。 3.月度奖金、法定节假日带薪休假、生日礼物、节日福利、季度团队旅游、月度团建。 1.年龄:25岁--38岁。 2.两年销售经验最好是面销。做过面谈销售,销冠的优先(主要看业绩和能力)。 3.沟通能力、应对能力、商务能力(提问看表现) 4.行业:互联网、金融、房地产类的最好 5.会开车!!!
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