岗位职责要求:
1.有较强的设计管理能力,谈判能力和分析解决问题的能力,方案设计能力强;
2.较强的沟通表达、协调能力,良好的设计创新能力;
3.根据公司发展战略,结合部门特点,进行日常管理、监督、指导等工作。
任职要求:
1.园林景观专业硕士学历,项目负责人要求五年以上工作经验,部门负责人要求十年以上工作经验。
2.能独立承担大、中型园林景观项目的设计,对专业业务知识有较强的钻研精神,专业基础知识牢固,精通本专业各项规范、规程,熟悉本专业的最新技术发展动态
3.具备很强的部门管理能力和项目管理能力,能组织协调本专业的园林景观设计,及协调其他专业的配合关系,分析问题与解决问题能力强;
4.敬业踏实,认真负责,细心严谨,有良好的职业素质和团队精神及沟通协调能力。
5.条件优秀者可适当放宽。
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