职位详情

一、岗位职责： 1、负责妥善安排并监督部门的日常工作及特殊事宜协调。 2、负责部门费用审批及相关文件签署。 3、负责合理分配操作代表所服务客户数量。 4、负责部门员工内部培训。 5、负责部门内部管理规定的起草、更新、发布。 6、负责报关行、装箱公司、堆场的开发与维护。 7、负责走访客户并解决客户反馈的问题。 二、任职要求： 1、熟悉海陆空进出口物流操作流程，熟悉国际贸易术语。 2、善于激发部门员工的动力，营造良好团队氛围。 3、能了解员工个性与优缺点，很好地使用与培养人才。 4、本科及以上学历，国际贸易、国际物流相关专业毕业。 5、三年以上同岗位管理工作经验。 6、具有良好的学习及创新能力，勤于思考、善于总结。 7、积极热情，开朗大方；具有较强的组织协调能力、管理能力、分析决策能力、沟通表达能力及灵活应变能力。 三、福利待遇： 双休、朝九晚五点半、五险一金（全额缴纳），免费午餐（1.5小时午休时间）、过节福利、生日福利、旅游体检、宽带薪酬。