岗位职责:
人事行政:
1.招聘与录用、员工的入、离职手续及离职结算
2.全体员工的考勤及工资计算
3.员工各项培训:新入职,三级安全,ISO体系等
4.岗位职责的制定,编写员工手册
5.公司各项规章制度的起草、制定及通知文件的发放
6.绩效考核
7.合同签订与跟踪
8.公司日常行政事务的处理跟进。
运营管理:
1.生产数据的采集、录入、反馈。
2.协助上级领导做好生产任务的编制下达、异常跟进与反馈。
3.协助上级领导做好公司各部门、各项工作的监督检查管理、做好政策落实。
4.相关会议的准备工作并做好会议纪要,并跟进落实情况。
出纳:
1.整理原始凭证并邮寄上海总部
2.协助财务去银行现场办理相关事宜
要求:
1.大专及以上学历
2.有2年以上制造业行政管理或生产管理经验
3.熟练使用Excel、Word等常用办公软件,能快速处理各种文件、表单
4.具有良好的语言表达和沟通协调能力
5.工作态度积极、责任心强、各项工作安排执行力强、无延误
6.有财务工作经验者优先
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