职位详情

技能要求： 1.焊接车间人员的管理，对焊接人员的工作进行安排，作业管理； 2.焊接工艺的梳理； 3.焊接车间员工的培训； 4.焊接的质量把控，对不合格件提出返修方案； 5.有着很强的看图、识图能力（生产用图纸）。 6. 非常精通焊接类产品整个生产流程和过程管控。 岗位要求： 1.熟悉焊接技术，对各种结构的焊接工艺熟知； 2.熟悉焊接标准，能够对焊工进行培训，新人进行岗前培训，老员工的岗中培训，提升焊接技能； 3.熟悉焊接件的质量标准； 4.有5S管理和安全标准化管理经验。