职位详情

一、岗位工作职责 负责对门店工作的管理： - 带领团队协助店长达成门店产品更新、品质、门店内场日常营运工作 - 负责门店的每日订货、收货、品质问题反馈、损耗统计，消杀、废油回收、油烟清洗追踪跟进。 - 对出品，卫生，不断优化提升，成本管控，食品安全管理。 - 独立辅导门店新老员工的服务标准、产品标准，制定相关的培训计划并达成,对员工的训练状况和进展及时向店长反馈： - 操作与执行单店营销8大系统：营运排班管理、值班管理、定存货管理、危机管理、训练管理、成本管理、服务系统管理、单店营销管理 - 对员工的绩效进行考评 - 完成门店客户的管理 二、岗位资质要求 年龄20-30岁，高中及以上学历（有连锁餐饮工作经验优先），性别不限 - 热情开朗，善于与人沟通 - 具有良好的团队精神 - 1年以上餐饮管理经验，具有一定的店务管理经验 三、福利待遇 - 薪资结构：底薪+全勤奖+工龄奖（综合工资7000，另加1000~2000不等的绩效奖金）； - 福利待遇优，包三餐、入职即买意外保险，每月员工生日蛋糕福利； - 工作地点在各类大型商圈，环境优越，工作氛围融洽轻松，； - 晋升途径清晰，见习伙伴-初级员工-中级员工-高级员工-服务经理/产品经理-店总-大店总（区督导）-营运总监，丰富的员工培训，精进评比，相信你可以在越品餐饮实现个人的职业发展，成就你的热爱与抱负！