职位详情

1、战略规划：协助董事长制定公司业务的运营战略规划，并组织与监督执行； 2、业务推动：负责重要工作的过程管理，进度推进，及时发现并跟踪解决问题，积极协调资源，联动各部门，确保任务达成； 3、部门协作推动：能充分推进团队工作进展，能站在全局视角组织安排工作，提高与各部门的沟通与协作效率； 4、商务接待：负责涉及业务相关的所有对外事务联络，配合处理外部公共关系； 5、其他：领导交办的所有临时性、突发性工作必须落地执行反馈闭环。 任职要求： 1、学历：大专及以上学历，专业不限； 2、工作经验：有2年及以上董事长及总裁助理的从业经验； 3、要求务实、谦卑、努力、上进。