职位详情

1、协助店长落实公司的各项规章制度，确保公司下发的经营计划得到实施； 2、调查了解当前市场情况和竞争对手动态，整理后向店长反馈调查情况； 3、在店长的领导下进行部门的分管工作，必要时需代替店长对店内事务进行处理； 4、考察店员的工作情况，制定合理的奖惩制度； 5、配合店长制定店员的培训计划，提高店员的工作能力和服务意识； 6、监督、巡视店内各人员的工作情况，保证店内工作的正常进行。