职位详情

一、岗位职责： 1）KPI达成： 1、营业所日常业绩目标的健康达成 2、ATP&TP费用在年度预算目标内的精准运用； 3、落实专案的执行 4、执行通路精耕政策 5、重点品项的分布与生动化布建，排面占优,打击竞品，提升市占 2）管理： 1、主持晨/夕/月会，并完成月会报告 2、客户拜访与客户维护 3、实时掌握辖区竞品动向，因应市场变化， 调整行销策略，应对竞争 4、依辖区内竞品动向及市场变化，调整行销策略，采取行动积极应对 5、确保业务团队落实拜访，提高成交率,提升铺货率 6、辅销业代日常辅导与管理（路线规划/车铺技巧/新店开发/新品推销等） 二、岗位要求： 1、要求大专以上学历，具备市场营销专业、企业运营管理、业务岗位专业知识的优先； 2、具备领导能力、市场洞察能力、业务需求解读能力、沟通协调能力、冲突管理能力、诊断分析能力、专案管理能力以及熟知业务人员操作规范与技能.。 3、可接受工作地调动者优先考虑（玉林、贵港、梧州、博白、北流）。