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负责总经理下达的任务指标分解，协助总经理处理各项工作，带领销售团队完成公司任务和苹果要求指标，制定销售部门岗位管理制度和规范。销售数据，各项报表整理分析，员工日周月工作总结。员工心理辅导沟通。配合销售人员定期走访大客户（业务支持）。开展周例会。员工技能培训