岗位职责:
1、负责按照公司下达的任务,分解部门销售任务,制定区域销售目标并指导区域经理达成;
2、根据公司经营策略,制定部门的销售目标和销售项目实施计划并执行;
3、建立健全销售管理部关于店铺运营的各项管理制度和规定,并梳理流程;
4、协调部门各区域的日常管理工作,并配合其他部门相关工作;
5、完成上级领导交付的其他工作。
任职资格
1、具有大专也上学历,有良好的沟通能力和协调工作经验;
2、具备流程梳理、标准制定或项目实施的管理能力,能够带领团队高效完成各项工作;
3、具备良好的职业素养和工作责任心,有零售管理团队经验优先。
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