职位详情

岗位职责： 1、根据集团公司发展战略和年度工作目标，负责制 定、修改和完善本部门的各项管理制度、规章、流程 等，并监督执行; 2、负责本部门的日常管理工作，对下属各专业部门进行综合管理和评价，同时做好所属员工的选拔、培训、考核等的梯队建设工作; 3、负责组织指导、培训、检查、评估分公司经营管 理等工作; 4、负责开展经营管理日常工作，及项目全过程的经济 行为管理工作; 5、负责集团各区域(分）公司、项目部经营成本的指 导、控制、监督等管理工作; 6、根据企业年度目标，通过分解、策划、指导和落实 完成相应的年度指标; 7、整合相关专业部门和区域（分)公司的相关信息，并 汇总统计，定期向上级(或集团高层)作汇报; 8、落实经营部其它日常管理工作。